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【七一专题】实施党建引领工程 打造“两强一满意”医院

发布时间: 2018-07-06 11:08  作者:贺州广济医院 阅读:
导读:实施党建引领工程 打造两强一满意医院 贺州广济医院是一家三级综合医院,2011年成立医院党委,现有在职员工700余人、党员113人。医院党委坚持实施党建引领工程,把党建工作融入到医院各项工作,以党建促管理、强人才、筑文化、优服务,把医院建设成为发展强

 
实施党建引领工程   打造“两强一满意”医院

        贺州广济医院是一家三级综合医院,2011年成立医院党委,现有在职员工700余人、党员113人。医院党委坚持实施党建引领工程,把党建工作融入到医院各项工作,以党建促管理、强人才、筑文化、优服务,把医院建设成为发展强、党建强、群众满意的“两强一满意”医院。院党委先后荣获广西医疗卫生系统先进基层党组织、贺州市“两新”组织党建示范点等荣誉,医院员工李大亮被评为全国医药卫生系统创先争优活动优秀共产党员、广西壮族自治区先进工作者。



 
一、以政治建设为统领,抓党建促医院管理
 
贺州广济医院着眼于探索构建有中国特色的现代管理制度,把基层党组织的政治功能和服务功能嫁接融合到医院的组织架构和管理体系,实现了党建工作与运营管理的互促共进。
一是优化党组织设置,按照设置合理、便于工作和服务的原则,院党委下设行政后勤科室党支部、临床科室第一党支部等5个党支部,使每项业务都有党组织发挥政治核心作用、每个岗位都有党员骨干作为先锋示范。

贺州广济医院党委书记孙磊山
 
     二是选优配强领导核心,坚持“守信念、重品行、会管理、善协调”的用人标准,推动医院管理层和党组织领导班子“双向进入、交叉任职”,院党委书记由副院长兼任、享受行政正职同等待遇,6名党委班子成员中3人是高层管理人员,5名党支部书记全部是业务工作骨干,确保了医院发展的正确方向和医院管理的民主决策科学决策。

行政后勤党支部
 

临床第一党支部
 

门急诊医技党支部
 
      三是严肃党内组织生活,“必修”和“定制”相结合,既严格执行“三会一课”、民主评议党员、班子成员述职述廉等组织制度,又根据医疗职业特点为党员定制“五分钟晨学”、“魅力红段子”等灵活多样的培训党课,把医院教育管理培训与经常化规范化的党组织活动有机结合起来。


学习宣传贯彻十九大精神
 
二、在“引育用”上下功夫,抓党建促人才建设
 
      院党委坚持党管人才原则,把人才优先发展战略落实到人才引进、培养和使用等各个环节,为医院发展积累人才优势、释放人才红利。
一是打造洼地引人才,秉承“不求所有、但求所用,人无我有、人有我优”的引才理念,用事业引人、用待遇留人、用服务感人,广泛聚集市内外优秀医疗技术人才。
 
二是双向培养育人才,以“德艺双馨”为导向标准,注重把思想正、业务精的业务骨干培养成党员,把素质好、党性强的党员培养成业务骨干,近三年来共培养发展了11名党员,实现了最先进的职工在党内、最优秀的人才是党员、最关键的岗位有党员。
 
     三是不拘一格用人才,与区内外知名医院建立合作关系,选派业务骨干参加各种研修培训,开展“最受欢迎好医师”“科室业务标兵”“护士之星”等评先评优活动,打开党员业务骨干向医院管理层的晋升渠道,让所有人才进步有空间、发展有舞台、贡献有回报。近3年,医院22人次被上级党组织、卫生主管部门授予五一劳动奖章、十佳医生、优秀党务工作者、优秀共产党员等荣誉称号。
 
三、用“广济精神”聚人心,抓党建促文化传承
 

     院党委坚持用社会主义核心价值观统领文化建设,大力铸造“广济精神”之魂,以文化软实力提升发展硬实力。
一是弘扬红色文化,扎实开展“两学一做”学习教育和“忠诚观”教育,创新推出“走红路、寻红根、唱红歌”等主题活动,在院报《广济医苑》、科室宣传橱窗开辟党建专栏,让党员群众在潜移默化中接受红色文化洗礼。

抓医德医风,把医者仁心、廉洁行医作为全体医护人员的立身之本,与党员签订《医德医风承诺责任书》,定期举办廉洁行医培训班,组织员工观看《明查暗访看行风》等电教片,开展“行风建设先进科室”评比活动,给广大患者留下了广济医院信得过、广济医生靠得住的良好口碑。

    三是践行“广济精神”,院党委号召、党支部带头,广大党员、员工积极参与,从我做起、从细节抓起,让所有医护人员在精心提供优质服务、亲情服务、人性化服务“三服务”中,把“救死扶伤、广济于民,广施爱心、济世为民”的“广济精神”发扬光大、传承长久。
 
四、把社会责任摆在首位,抓党建促服务提升

      院党委大力推进服务型党组织建设,组织党员广泛开展“党旗领航”系列公益活动,积极承担社会责任,展现了在党建引领下民营医院从业人员爱国敬业、守法诚信、义利兼顾的良好形象。
一是开展义工义诊志愿服务,2015—2017年累计组织医护人员400多人次为15000多位城乡居民、五保老人免费送医送药,给留守老人儿童送去温暖爱心,医院志愿服务队连续3年被评为“贺州市优秀志愿服务团队”。
 
     二是与乡镇卫生院结对共建,选派党员医疗骨干进驻乡镇,为基层卫生院医护人员进行急救知识培训,现场开展心肺复苏新技术演练,帮助基层医疗单位提高诊疗水平。
 
     三是积极投身解危济困,每当发生自然灾害、突发性公共安全和公共卫生事件时,广大党员都带头响应院党委的号召,冲锋在前、奉献在先,医院党员、员工群众近三年为“希望工程”、困难群众捐款超过8万元,“我是党员我先上” 成为一句响当当的口号。
 
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